INTERVIEW

スタッフインタビュー

TN70を全国へ広めたい


Nさん

2012年に新卒で東海ブリーディングに入社後、東海ブリーディング一筋。副農場長を務め、社員から絶大なる信頼を置かれている。

1Day Schedule

ある一日のスケジュール

  1. 7:30
    出社 シャワーイン
  2. 7:45
    打ち合わせ
  3. 8:00
    給餌、除糞作業、発情確認、種付け
  4. 9:30
    豚の移動、水洗
  1. 10:30
    豚舎の消毒や整備、荷物の搬入
  2. 11:30
    昼休憩
  3. 12:30
    給餌、除糞作業、発情確認、種付け
  4. 14:00
    豚の移動、選別、出荷の準備
  5. 16:35
    シャワーアウト 終業
  • 開拓精神あふれる社風に惹かれた

    新規立ち上げ農場であり、Topigs NorsvinのPS販売をしていることと、話を聞く中で、開拓精神ある社風に惹かれて入社しました。農場は山の中にあり、のどかでゆっくりしていますが、30分ほどで街へ行ける距離です。自然豊かで四季の移ろいを感じることができます。
    職場の雰囲気はチームワークを尊重し、互いに助け合える関係を築いています。自然に囲まれて、ゆったりとしているのですが、仕事はとても忙しく、充実しています。一定の仕事内容でリズムよく働くことができ、長く働けば働くほど、豚を理解できるようになります。ちなみに、東海ブリーディングで飼育している豚は、日々給餌や除糞などの作業をしているときに人に慣れるように接しているので、人に対して好奇心旺盛で近寄ってくるんです。

  • お客様の成績が上がったときがやりがい

    主な仕事内容は、豚の生産管理と販売を目的として、種付(人工授精)や、妊娠、分娩、出荷です。仕事の流れの中で予測し先回りするように現場の仕事を組み立てていきます。効率よく作業を行い、円滑に仕事を進めます。豚の成績は数字にはっきりと出るので、こちらが手をかけた分、結果が出ます。日々の積み重ねや新しい取り組みによって改善され、販売先のお客様のもとへ渡った後、お客様の成績が上がったと聞いたときは大変やりがいを感じます。
    豚は年々変化していきます。その変化や進化に合わせて、能力を引き出していくことが重要です。

  • 日本全国にTN70を普及させる

    今後、さらにTN70を普及させ、「日本全国TN70計画」を目論んでいます。純粋種のオス豚の精液を輸入し、母豚を自農場で更新するインジーンシステムをさらに強固なものにし、完全一貫農場を構築、いずれは3000頭規模の農場にすることが目標です。TN70の能力を最大限に引き出せるよう、創意工夫を凝らしながら経験を積み、より良い豚を販売し続けることで、全国の養豚業を応援し、将来の担い手として活躍していきます。

Message

求職者へのメッセージ

自分が好きだと思える仕事を見つけてください。

入社後は、様々な部署を経験していただきますので、自分が好きな、自分に合う仕事を見つけてください。スタッフ同士仲も良く、優しい人が多いので安心です。残業も10時間程度なので、働きやすい環境だと思います。TN70のPS販売をしている農場は日本でも少なく、東海ブリーディングでしか学べないことがあります。少しでも興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。