INTERVIEW

スタッフインタビュー

中町さん

2012年入社

2012年に新卒で東海ブリーディングに入社後、東海ブリーディング一筋。副農場長を務め、社員から絶大なる信頼を置かれている。

1Day Schedule

ある一日のスケジュール

  1. 7:30
    出社 シャワーイン
  2. 7:45
    打ち合わせ
  3. 8:00
    給餌、除糞作業、発情確認、種付け
  4. 9:30
    豚の移動、水洗
  1. 10:30
    豚舎の消毒や整備、荷物の搬入
  2. 11:30
    昼休憩
  3. 12:30
    給餌、除糞作業、発情確認、種付け
  4. 14:00
    豚の移動、選別、出荷の準備
  5. 16:35
    シャワーアウト 終業
  • 開拓精神あふれる社風に惹かれた

    新規立ち上げ農場であり、Topigs20のPS販売をしていることと、話を聞く中で、開拓精神ある社風に惹かれて入社しました。農場は山の中にあり、のどかでゆっくりしていますが、30分ほどで街へ行ける距離です。自然豊かで四季の移ろいを感じることができます。
    職場の雰囲気はチームワークを尊重し、互いに助け合える関係を築いています。自然に囲まれて、ゆったりとしているのですが、仕事はとても忙しく、充実しています。一定の仕事内容でリズムよく働くことができ、長く働けば働くほど、豚を理解できるようになります。ちなみに、東海ブリーディングで飼育している豚は、日々給餌や除糞などの作業をしているときに人に慣れるように接しているので、人に対して好奇心旺盛で近寄ってくるんです。

  • お客様の成績が上がったときがやりがい

    主な仕事内容は、豚の生産管理と販売を目的として、種付(人工授精)や、妊娠、分娩、出荷です。仕事の流れの中で予測し先回りするように現場の仕事を組み立てていきます。効率よく作業を行い、円滑に仕事を進めます。豚の成績は数字にはっきりと出るので、こちらが手をかけた分、結果が出ます。日々の積み重ねや新しい取り組みによって改善され、販売先のお客様のもとへ渡った後、お客様の成績が上がったと聞いたときは大変やりがいを感じます。
    豚は年々変化していきます。その変化や進化に合わせて、能力を引き出していくことが重要です。

  • 日本全国にTopigs20を普及させる

    今後、さらにTopigs20を普及させ、「日本全国Topigs20計画」を目論んでいます。純粋種のオス豚の精液を輸入し、母豚を自農場で更新するインジーンシステムをさらに強固なものにし、完全一貫農場を構築、いずれは3000頭規模の農場にすることが目標です。Topigs20の能力を最大限に引き出せるよう、創意工夫を凝らしながら経験を積み、より良い豚を販売し続けることで、全国の養豚業を応援し、将来の担い手として活躍していきます。

Message

求職者へのメッセージ

自分が好きだと思える仕事を見つけてください。

入社後は、様々な部署を経験していただきますので、自分が好きな、自分に合う仕事を見つけてください。スタッフ同士仲も良く、優しい人が多いので安心です。残業も10時間程度なので、働きやすい環境だと思います。Topigs20のPS販売をしている農場は日本でも少なく、東海ブリーディングでしか学べないことがあります。少しでも興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

杉山さん

2018年入社

前職は調色技能士。転職サイトを通じて東海ブリーディングへ入社。溶接を用いた設備の修理や補強が得意。時には、スタッフの間を取り持つ緩衝材として活躍。

1Day Schedule

ある一日のスケジュール

  1. 8:00
    出社 シャワーイン
  2. 8:30
    打ち合わせ
  3. 9:00
    除糞作業
  4. 10:00
    発情確認、種付け
  5. 11:00
    豚の移動
  1. 12:00
    給餌
  2. 13:00
    昼休憩
  3. 14:00
    打ち合わせ、除糞作業
  4. 15:00
    発情確認、種付け
  5. 16:00
    豚舎の設備修理、水洗、消毒
  6. 17:00
    シャワーアウト 終業
  • 幅広い業務内容が魅力

    以前は一般企業で働いており、転職サイトで東海ブリーディングを見つけて、縁があり入社しました。仕事内容は除糞作業、洗浄作業といった単純作業から、知識を要する発情確認や種付けです。さらに、東海ブリーディングでは防疫の観点から外部からの業者を入れることが難しいため、農場の設備修繕もスタッフが行います。設備維持のため、溶接作業も行うこともあり業務は本当に幅広いです。修理まで行うため、自分たちの農場だという愛着がわき、皆大切に農場設備を使用しています。

  • 動物を相手に、いかにスムーズに進めるか

    私たちの仕事は、動物を育てる仕事です。相手が動物なので、思い通りにいかないことは多々あります。私自身も振り回されてばかりなのですが、その中でも業務をスムーズに進めることができたときは大変楽しく、やりがいを感じます。目の前の業務に没頭するのではなく、それぞれの作業に対して、計画性や周りへの配慮を大切にしながら進めることを意識しています。

  • 自分にできることを増やしていく

    私が働いている第一農場では、7名のスタッフで豚を育てています。少数精鋭ということもあり、ひとりひとりに求められる責任も重大です。その責任に応えることができ、周囲から認められた時に得られる信頼感も同様に大きいものです。
    今後は、自分ができることをさらに増やし、自分の成長によって、他のスタッフの助けになることを目指して、経験や知識を積んでいきます。

Message

求職者へのメッセージ

まずはできることから始めましょう。

私は異業種からの転職だったので心配も多くありましたが、先輩スタッフが丁寧に指導してくれたのでその不安はすぐに消え去りました。技術や知識は働いていく上でその都度指導しますのでご安心ください。あまり気負わず、まずは自分ができることから始めて、徐々に仕事や環境に慣れていただきたいと思います。